F-Lab & Company
F-Lab을 통해 뛰어난 “찐개발자”를 채용하세요.
- 구글, 페이스북, 아마존, 네카라쿠배 출신에서 검증을 한번 더 거쳐 합격한 “개발자 멘토들”
- 타이틀 or 실력 검증을 거쳐 “외부에서 합류한 개발자들”
- 네카라쿠배 등 네임밸류 있는 회사에서 일하고 있는 뛰어난 “수료생들”
- 뛰어난 교육자들에게 교육받고 있는 열정 넘치는 “교육생들”
개발자 합격률 2% 미만,
“잘하는” 개발자를 찾기 너무 어렵습니다
🤦♂️ “회사에 지원하는 개발자가 너무 적어요”
🤦♂️ “개발자들이 지원은 하는데 뽑을만한 개발자가 없어요”
🤦♂️ “개발자들을 검증하는데에 내부 개발자의 리소스가 너무 많이 들어가요”
👉 F-Lab엔 열정있는 신입부터 미들, 시니어, CTO급까지 뛰어난 개발자들이 모여있습니다.
단순히 타이틀만 있는 개발자가 아닌, 엄격한 실력 검증을 거쳐 선발된 시니어와 이들에게 교육받은 소수정예의 수료생, 교육생들이 존재하기에 채용에 들어가는 리소스를 줄일 수 있습니다.
수료생들은 네임밸류있는 회사에 입사할만한 역량을 갖추고 있습니다.
수료생이 F-Lab 교육을 수료하고 6개월 이내에 취업/이직한 회사 목록입니다.
최근 뛰어난 개발자들을 많이 채용하고 있는 LG유플러스 아이들나라에 2022년 4월,
7명을 추천하여 4명이 합격할 정도로 높은 합격률을 보이고 있습니다.
F-Lab을 통해 “뛰어난” 인재를 채용해보세요
🚀 채용 리소스 감소
소수 정예로 교육하고 추천하기에 이력서와 면접으로 검증하는 내부 인력의 리소스가 줄어듭니다.
👨👩👧👦 신입부터 시니어까지 다양한 인재들
교육생들과 수료생, 멘토들까지 다양한 경력의 개발자들을 추천받을 수 있습니다.
⭐ 회사 및 채용 브랜딩
최소 자격조건을 충족한 회사만 채용제휴사로 들어올 수 있기에 개발자들에게도 검증된 회사라는 브랜드 이미지를 심어줄 수 있습니다.
🔎 멘토의 추천사
교육생의 경우 직접 해당 교육생을 교육한 멘토의 추천사를 받아보실 수 있습니다. 이를 통해 지원자를 더 자세히 파악해보실 수 있습니다.
🖇 아래와 같은 방법으로 개발자들과 연결될 수 있습니다.
채용이 성사될 시 소정의 수수료가 발생합니다.
👉 매 월마다 발송되는 수료생 이력서
멘토의 추천사와 함께 수료생 이력서를 보기 쉬운 형태로 매 달마다 이메일로 발송해드립니다.
이력서를 검토하고 연락하는데에 최대한 리소스가 들지 않는 형태로 전달합니다.
👉 커뮤니티를 통한 채용 홍보
수 백명 규모의 엄선된 개발자들이 모인 커뮤니티에 채용 공고를 홍보해드립니다.
👉 현직 개발자 채용 연계
수료생뿐 아니라 이직 의사가 있는 개발자와의 커피타임을 주선하여 현직 개발자와의 채용을 연계해드립니다.
* F-Lab을 통해 채용연계가 되신 분에게는 그 회사에 재직하는 동안 이직 제의를 다시 하지 않습니다.
📄 제휴사 등록 프로세스
1️⃣ 채용제휴사 등록 신청
- 정해진 폼을 따라 등록신청을 하시면, 영업일 기준 3일 안에 다음 프로세스를 안내드립니다.
2️⃣ 30분 정도의 온라인 커피타임 진행
- 화상회의를 통해 가볍게 커피타임을 진행하며 채용제휴에 대한 설명과 궁금한 점을 서로 질답합니다.
(희망하실 경우 오프라인 커피타임도 가능합니다)
3️⃣ 채용제휴 계약 진행
- 모두싸인을 통해 온라인 계약으로 진행하며, 계약 완료 후 혜택을 바로 받아보실 수 있습니다.
F-Lab을 통해 뛰어난 “찐개발자”를 채용하세요.
- 구글, 페이스북, 아마존, 네카라쿠배 출신에서 검증을 한번 더 거쳐 합격한 “개발자 멘토들”
- 타이틀 or 실력 검증을 거쳐 “외부에서 합류한 개발자들”
- 네카라쿠배 등 네임밸류 있는 회사에서 일하고 있는 뛰어난 “수료생들”
- 뛰어난 교육자들에게 교육받고 있는 열정 넘치는 “교육생들”
개발자 합격률 2% 미만,
“잘하는” 개발자를 찾기 너무 어렵습니다
🤦♂️ “회사에 지원하는 개발자가 너무 적어요”
🤦♂️ “개발자들이 지원은 하는데 뽑을만한 개발자가 없어요”
🤦♂️ “개발자들을 검증하는데에 내부 개발자의 리소스가 너무 많이 들어가요”
👉 F-Lab엔 열정있는 신입부터 미들, 시니어, CTO급까지 뛰어난 개발자들이 모여있습니다.
단순히 타이틀만 있는 개발자가 아닌, 엄격한 실력 검증을 거쳐 선발된 시니어와 이들에게 교육받은 소수정예의 수료생, 교육생들이 존재하기에 채용에 들어가는 리소스를 줄일 수 있습니다.
수료생들은 네임밸류있는 회사에 입사할만한 역량을 갖추고 있습니다.
수료생이 F-Lab 교육을 수료하고 6개월 이내에 취업/이직한 회사 목록입니다.
최근 뛰어난 개발자들을 많이 채용하고 있는 LG유플러스 아이들나라에 2022년 4월,
7명을 추천하여 4명이 합격할 정도로 높은 합격률을 보이고 있습니다.
F-Lab을 통해 “뛰어난” 인재를 채용해보세요
🚀 채용 리소스 감소
소수 정예로 교육하고 추천하기에 이력서와 면접으로 검증하는 내부 인력의 리소스가 줄어듭니다.
👨👩👧👦 신입부터 시니어까지 다양한 인재들
교육생들과 수료생, 멘토들까지 다양한 경력의 개발자들을 추천받을 수 있습니다.
⭐ 회사 및 채용 브랜딩
최소 자격조건을 충족한 회사만 채용제휴사로 들어올 수 있기에 개발자들에게도 검증된 회사라는 브랜드 이미지를 심어줄 수 있습니다.
🔎 멘토의 추천사
교육생의 경우 직접 해당 교육생을 교육한 멘토의 추천사를 받아보실 수 있습니다. 이를 통해 지원자를 더 자세히 파악해보실 수 있습니다.
🖇 아래와 같은 방법으로 개발자들과 연결될 수 있습니다.
채용이 성사될 시 소정의 수수료가 발생합니다.
👉 매 월마다 발송되는 수료생 이력서
멘토의 추천사와 함께 수료생 이력서를 보기 쉬운 형태로 매 달마다 이메일로 발송해드립니다.
이력서를 검토하고 연락하는데에 최대한 리소스가 들지 않는 형태로 전달합니다.
👉 커뮤니티를 통한 채용 홍보
수 백명 규모의 엄선된 개발자들이 모인 커뮤니티에 채용 공고를 홍보해드립니다.
👉 현직 개발자 채용 연계
수료생뿐 아니라 이직 의사가 있는 개발자와의 커피타임을 주선하여 현직 개발자와의 채용을 연계해드립니다.
* F-Lab을 통해 채용연계가 되신 분에게는 그 회사에 재직하는 동안 이직 제의를 다시 하지 않습니다.
📄 제휴사 등록 프로세스
1️⃣ 채용제휴사 등록 신청
- 정해진 폼을 따라 등록신청을 하시면, 영업일 기준 3일 안에 다음 프로세스를 안내드립니다.
2️⃣ 30분 정도의 온라인 커피타임 진행
- 화상회의를 통해 가볍게 커피타임을 진행하며 채용제휴에 대한 설명과 궁금한 점을 서로 질답합니다.
(희망하실 경우 오프라인 커피타임도 가능합니다)
3️⃣ 채용제휴 계약 진행
- 모두싸인을 통해 온라인 계약으로 진행하며, 계약 완료 후 혜택을 바로 받아보실 수 있습니다.