[연사자] 정기 세미나 연사
직군Mentor
경력사항무관
고용형태프리랜서
근무지원격근무

📌 F-Lab 정기 세미나를 소개합니다.

F-Lab은 주니어 개발자의 성장을 돕기 위해 인사이트와 경험을 나누는 데 많은 노력을 기울이고 있습니다. 정기 세미나는 지식과 경험을 공유하며, 함께 성장하는 커뮤니티를 형성하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 세미나의 취지는 다음과 같습니다.


  • 경험 공유를 통한 성공 지향적인 마인드셋
  • 선배 개발자들의 경험을 통해 주니어 개발자들에게 성공적인 커리어를 위한 마인드셋을 제공합니다.
  • 주니어 개발자의 다양한 고민 해소
  • 주니어 개발자들이 겪는 다양한 문제와 고민을 함께 나누며 해소할 수 있는 기회를 제공합니다.
  • 지식의 선순환
  • 지식을 나누고 배움을 통해 성장할 수 있는 장을 마련합니다.
  • 성장과 커뮤니티의 장 형성
  • 주니어 개발자들이 함께 성장하고 네트워킹할 수 있는 커뮤니티를 형성합니다.


✔️ 세미나 안내

  • 연사 주제
  • 특정 교육 과정에 국한되지 않고, 주니어 개발자들에게 도움이 되는 다양한 주제를 다룰 수 있는 연사를 찾습니다.
  • 주제 반복 가능
  • 하나의 주제를 여러 번 반복하여 강연할 수 있습니다.
  • 콘텐츠 발행 (협의 가능)
  • 세미나는 유튜브와 블로그를 통해 콘텐츠로 발행될 예정입니다.
  • 얼굴 공개 여부는 자유이며 닉네임을 사용해서 익명으로 세미나를 진행 할 수 있습니다.


✔️ 업무 내용

  • 연사 세션
  • 강연 - 50분
  • 질의응답 - 40분 (질문이 없을 시 조기 종료 가능)
  • 강연료
  • 90분 기준 / 20만원 지급 (협의 가능)


✔️ 자격 요건


필수 타이틀

주니어 입장에선 멘토의 역량을 판단하기 어렵기 때문에 주로 타이틀을 보고 판단합니다.

그렇기에 역량에 대한 최소한의 검증으로 아래와 같은 조건을 두고 있습니다.


1. CTO 출신

2. 컨퍼런스 연사 경험

3. 커뮤니티 오거나이저

4. 아래의 회사에 재직 중이시거나 재직했던 경험이 있으신 분


우대 사항

  • 세미나 및 컨퍼런스 연사 경험자
  • 강의 및 멘토링 진행 경험이 있으신 분
  • 스타트업 창업 경험이 있으신 분
  • 기술 면접관 출신
  • 뛰어난 커뮤니케이션 능력
  • 커뮤니티 및 블로그에서 활발한 활동을 하시는 분


✔️ 절차

  1. 서류 접수
  2. 비대면 인터뷰 (주제 및 일정 논의)
  3. 최종 합격
공유하기
[연사자] 정기 세미나 연사

📌 F-Lab 정기 세미나를 소개합니다.

F-Lab은 주니어 개발자의 성장을 돕기 위해 인사이트와 경험을 나누는 데 많은 노력을 기울이고 있습니다. 정기 세미나는 지식과 경험을 공유하며, 함께 성장하는 커뮤니티를 형성하는 것을 목적으로 하고 있습니다. 세미나의 취지는 다음과 같습니다.


  • 경험 공유를 통한 성공 지향적인 마인드셋
  • 선배 개발자들의 경험을 통해 주니어 개발자들에게 성공적인 커리어를 위한 마인드셋을 제공합니다.
  • 주니어 개발자의 다양한 고민 해소
  • 주니어 개발자들이 겪는 다양한 문제와 고민을 함께 나누며 해소할 수 있는 기회를 제공합니다.
  • 지식의 선순환
  • 지식을 나누고 배움을 통해 성장할 수 있는 장을 마련합니다.
  • 성장과 커뮤니티의 장 형성
  • 주니어 개발자들이 함께 성장하고 네트워킹할 수 있는 커뮤니티를 형성합니다.


✔️ 세미나 안내

  • 연사 주제
  • 특정 교육 과정에 국한되지 않고, 주니어 개발자들에게 도움이 되는 다양한 주제를 다룰 수 있는 연사를 찾습니다.
  • 주제 반복 가능
  • 하나의 주제를 여러 번 반복하여 강연할 수 있습니다.
  • 콘텐츠 발행 (협의 가능)
  • 세미나는 유튜브와 블로그를 통해 콘텐츠로 발행될 예정입니다.
  • 얼굴 공개 여부는 자유이며 닉네임을 사용해서 익명으로 세미나를 진행 할 수 있습니다.


✔️ 업무 내용

  • 연사 세션
  • 강연 - 50분
  • 질의응답 - 40분 (질문이 없을 시 조기 종료 가능)
  • 강연료
  • 90분 기준 / 20만원 지급 (협의 가능)


✔️ 자격 요건


필수 타이틀

주니어 입장에선 멘토의 역량을 판단하기 어렵기 때문에 주로 타이틀을 보고 판단합니다.

그렇기에 역량에 대한 최소한의 검증으로 아래와 같은 조건을 두고 있습니다.


1. CTO 출신

2. 컨퍼런스 연사 경험

3. 커뮤니티 오거나이저

4. 아래의 회사에 재직 중이시거나 재직했던 경험이 있으신 분


우대 사항

  • 세미나 및 컨퍼런스 연사 경험자
  • 강의 및 멘토링 진행 경험이 있으신 분
  • 스타트업 창업 경험이 있으신 분
  • 기술 면접관 출신
  • 뛰어난 커뮤니케이션 능력
  • 커뮤니티 및 블로그에서 활발한 활동을 하시는 분


✔️ 절차

  1. 서류 접수
  2. 비대면 인터뷰 (주제 및 일정 논의)
  3. 최종 합격