[Mentor] Android
직군[Mentor] Android
경력사항경력 3~50년
고용형태계약직

✅ 자격 요건

저희는 경력과 실력이 비례한다고 생각하지 않습니다.

그래서 조직 규모의 통찰을 쌓을 수 있는 최소한의 경력 조건만 두고 있습니다.


  • 필수 자격 요건
  • 비동기 프로그래밍에 능숙하신 분
  • 안드로이드 플랫폼에 대한 깊은 이해를 하고 계신 분
  • 성능 측정, 최적화 및 모니터링에 대한 경험이 있는 분
  • JVM, Kotlin, OOP, Android OS에 깊은 이해가 있으신 분
  • 안드로이드를 개발할 때 CS지식이 어떤 곳에서 쓰이는지 짚어주실 수 있으신 분


  • 필수 타이틀

주니어 입장에선 멘토의 역량을 판단하기 어렵기 때문에 주로 타이틀을 보고 판단합니다.

그렇기에 역량에 대한 최소한의 검증으로 아래 회사에 재직 중이시거나 재직했던 경험이 있으신 분들을 모시고 있습니다.

(채용 확정 시에 경력증명서를 필히 제출해야 합니다)


  • 우대 사항
  • 기술 면접관 출신
  • 평소 학습을 꾸준히 하시는 분
  • 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분
  • 커뮤니티,블로그등에서 활발하게 활동 중인 분


✅ 지원 절차

  • 채용 전 서류 접수 > 비대면 인터뷰(기술&인성 관련 면접) > 최종 합격
  • 채용 후 멘토 온보딩 진행 > 멘티 팀 배정 > 멘토링 진행
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[Mentor] Android

✅ 자격 요건

저희는 경력과 실력이 비례한다고 생각하지 않습니다.

그래서 조직 규모의 통찰을 쌓을 수 있는 최소한의 경력 조건만 두고 있습니다.


  • 필수 자격 요건
  • 비동기 프로그래밍에 능숙하신 분
  • 안드로이드 플랫폼에 대한 깊은 이해를 하고 계신 분
  • 성능 측정, 최적화 및 모니터링에 대한 경험이 있는 분
  • JVM, Kotlin, OOP, Android OS에 깊은 이해가 있으신 분
  • 안드로이드를 개발할 때 CS지식이 어떤 곳에서 쓰이는지 짚어주실 수 있으신 분


  • 필수 타이틀

주니어 입장에선 멘토의 역량을 판단하기 어렵기 때문에 주로 타이틀을 보고 판단합니다.

그렇기에 역량에 대한 최소한의 검증으로 아래 회사에 재직 중이시거나 재직했던 경험이 있으신 분들을 모시고 있습니다.

(채용 확정 시에 경력증명서를 필히 제출해야 합니다)


  • 우대 사항
  • 기술 면접관 출신
  • 평소 학습을 꾸준히 하시는 분
  • 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분
  • 커뮤니티,블로그등에서 활발하게 활동 중인 분


✅ 지원 절차

  • 채용 전 서류 접수 > 비대면 인터뷰(기술&인성 관련 면접) > 최종 합격
  • 채용 후 멘토 온보딩 진행 > 멘티 팀 배정 > 멘토링 진행